Tag

Ledelse

Browsing

Med bevidst ledelse øger du high performance

Vi opdaterer hele tiden software på vores smartphones. Forestil dig din hjerne er i computer, der kan opgraderes. Når du øger din bevidsthed, får du et stærkere styresystem, der kan håndtere tungere programmer og mere grafik. En softwareopdatering er den metafor, vi bruger til at forklare, hvad bevidst ledelse går ud på. Bevidst ledelse er en vej til god ledelse, særligt i high performance miljøer.

Vi skal være klædt på til at håndtere kompleksitet

Til alle tider har vi lært at simplificere kommunikation, strategier og dét vi gør. Enkelthed har været en norm i mange virksomheder og blandt mange guru’er.  Vi har lært, at vi skal fokusere på én ting ad gangen i stedet for at sprede os over for meget. Men hvis du spørger Ledelsesekspert, Maiken Piil, så er svaret det modsatte. Du skal øge din kompleksitet, fordi du lever i en kompleks verden – og den skal du kunne adressere.

Hvad er en god leder, og hvordan udøver man god ledelse?

Denne artikel handler om, hvad god ledelse er og hvordan man er en god leder. Det er en introduktion, som er lavet med nye ledere i tankerne. Det er en basic intro til god ledelse. Men der er jo mange bud på hvad god ledelse er, hvad er dit?

Det er desværre helt normalt at blive leder uden nogen nærmere introduktionen til ledelseshåndværker. Så for mange, nye ledere er det en kæmpe udfordring at blive leder. Ledelse er heller ikke noget, man bare kan læse sig til. Ledelse er ikke noget, man blot er født til. Det er noget man skal lære og konstant øve sig på.

En introduktion og nogle gode råd, kan nogen gange være en stor hjælp. Så her er et bud på god ledelses fra os.

Kamphormonet adrenalin spiller dig et pus på jobbet

Vidste du, at risikoen for at du og dine kollegaer går rundt på jobbet og er høje på et urgammelt kamphormon, adrenalin er ret stor? Det er nemlig et stresshormon, der hedder adrenalin – og det påvirker både jeres adfærd, jeres beslutninger og hvad I er i stand til som virksomhed. I videoen her fortæller jeg lidt mere om adrenalin, og hvordan det hænger sammen med stress.

Hvad er tillid? Sådan er du en god leder.

I videoen diskuterer Exe. Coach Hanne Kierstein og jeg hvad hvad er tillid? Og hvad man som leder udøver god ledelse i sådan en situation.

Hvad er tillid?

Tillid er limen i effektiv moderne ledelse. Det er det der holder sammen på teams, det er det som gør det muligt at arbejde på distance, det er det som som giver en leder autoritet, og som gør medarbejdere forandringsparate. Exe. Coach Hanne Kirstein og Business Coach Josefine Campbell tager i videoen en snak om hvad tillid egentligt er, hvad den består af og hvordan man som leder opbygger tillid. 

Det kan være helt normalt at spørge sig selv hvad tillid er? Specielt når det mangler. Du har sikket prøvet hvordan det føles når der ikke er tillid. Forestil dig at din leder, eller medarbejder siger noget til dig, men du kan mærke at der er noget andet, som ikke bliver sagt. Hvordan føles det?

Hvad end motivet er, om det er i god mening eller ej, så får du en reaktion på det. For mange betyder det at spolehjernen går i gang og at tilliden til lederen bliver udfordret.  I værste fald bliver fokus flyttet fra arbejdet til tankemylder og din produktivitet går ned, eller der opstår konfliker. Lyder det stressende? Det kan det også være. Men det er der råd for.

Tre råd til lederen om ansættelsesamtalen

Hvordan sikrer jeg en effektiv ansættelsessamtale?

En kostbar process er ansættelsesprocessen. Specielt hvis den fejler. Det er en opgave som de fleste ledere bliver stillet overfor på et eller andet tidspunkt. Det er ikke alle som lykkes og fejlrekrutteringer er dyre og stressende. Men der er råd at hente, og denne video sætter fokus på, hvordan du som leder får en bedre ansættelsessamtale.